Le coaching est une technique d’accompagnement ayant pour but de libérer le potentiel de l’individu. Il permet de résoudre des problèmes personnels ou professionnels, de se fixer des objectifs et de donner du sens à ses projets ainsi que d’améliorer ses relations interpersonnelles.

Accompagnement par étapes

Fleche

Situation ACTUELLE

du client

 

Croisee

Situation DESIREE

par le client

 

 

L’objectif est défini lors de la 1ère séance, entre le client et le coach.

Le coach s’attachera à faire préciser un objectif spécifique, réaliste et défini dans le temps.

 

Tenant compte de la réalité du client, le coach propose alors un contrat contenant un résumé de la situation actuelle du client et le programme des séances qu’il propose (entre 5 à 10 séances, ceci à titre indicatif).

L’ambition du coach est d’accompagner son client pas à pas pour qu’il devienne Pro-actif . Il incite le client à mettre en place des actions concrètes pour progresser vers son objectif.

C’est par la prise de conscience de certains de ses comportements et par l’action que le client  gagne en autonomie et en confiance personnelle.

Des exemples d’accompagnement : (sachant que les demandes sont multiples et personnelles)

  • Choisir une orientation professionnelle
  • Préparer une intervention en public
  • Préparer un entretien d’embauche/ un entretien annuel
  • M’affirmer et gagner en confiance dans ma vie professionnelle / ou dans ma vie privée
  • Préparer un Examen/ un Concours
  • Préparer ma retraiteChemins
  • Préparer un  départ en expatriation ou un retour d’expatriation
  • Intégrer un nouveau poste et assumer de nouvelles fonctions